中石油中石化豈可拿“限價(jià)”當(dāng)靈丹妙藥
近日國(guó)際
原油價(jià)格大起大落，波云詭譎。
6月21日暴跌后，6月22日已下探至每桶77.56美元，“破八”成為現(xiàn)實(shí)，沮喪和朗笑者都不在少數(shù)，但國(guó)際
油價(jià)的悲觀走勢(shì)并沒(méi)有維持多久。6月最后一個(gè)交易日，原油價(jià)格上演鷂子翻身，紐約油價(jià)和
布倫特油價(jià)分別大漲9.36%和7.05%，7月3日是再接再厲，紐約油價(jià)上漲4.67%，布倫特油價(jià)上漲3.43%，并重新站在每桶100美元上方。
來(lái)勢(shì)洶洶的行情，似乎原油價(jià)格走牛已經(jīng)不期而至，但業(yè)內(nèi)人士的看法卻與之相悖，普遍認(rèn)為，未來(lái)原油價(jià)格走低或長(zhǎng)期維持在低位是大概率事件。也許處在行業(yè)前沿的中石油、中石化早就認(rèn)識(shí)到了這一問(wèn)題，已經(jīng)“了然于胸”并“未雨綢繆”了，別出心裁的“限價(jià)”政策，恐怕只是其中一步棋。
據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》報(bào)道，借原油大漲之際，廣東地區(qū)中石油、中石化等三大主營(yíng)單位聯(lián)合推高汽柴油價(jià)格，規(guī)定了最低成交底線，從7200元/噸提高到7300元/噸。從這一報(bào)道中不難或至少看出兩點(diǎn)，一是最低成交底線是久已存在，二是兩大石油巨頭在利用國(guó)際原油價(jià)格暴漲“良機(jī)”，托高價(jià)格，大發(fā)“意外”之財(cái)。
筆者認(rèn)為，從企業(yè)追求盈利角度看，兩大石油巨頭設(shè)立最低價(jià)格底線，未嘗不可。但細(xì)細(xì)盤點(diǎn)兩大石油巨頭的“與眾不同”，則還是令人驚詫，畢竟兩大石油巨頭是具有不少壟斷性的央企。石油價(jià)格走弱，理應(yīng)適時(shí)調(diào)整價(jià)格，與市場(chǎng)背道而馳，設(shè)立堤壩攔截利潤(rùn)，利用優(yōu)勢(shì)地位“受傷”消費(fèi)者，這種“未嘗不可”自然就有了大折扣了，利用油價(jià)反彈發(fā)不義之財(cái)，更不是共和國(guó)長(zhǎng)子之所為。
近日的國(guó)際原油價(jià)格反彈主要源于歐盟的救市計(jì)劃和伊朗緊張局勢(shì)升級(jí)等突發(fā)事件刺激，當(dāng)前世界原油供應(yīng)仍處于供大于求的狀態(tài)。歐洲萎靡的經(jīng)濟(jì)，使得原油需求欠佳，煉廠開(kāi)工率低迷，下半年
國(guó)際油價(jià)走勢(shì)很大可能震蕩下行。
國(guó)內(nèi)汽柴油價(jià)格近三個(gè)月來(lái)累計(jì)下滑，但是目前從原料到產(chǎn)品中間的物流環(huán)節(jié)和人工成本均未下滑，因此整個(gè)
成品油市場(chǎng)仍舊呈現(xiàn)虧損態(tài)勢(shì)。目前，由于需求欠佳，成品
油庫(kù)存步步高升。7月11日，國(guó)內(nèi)油價(jià)調(diào)整窗口開(kāi)啟，但油價(jià)三連跌信號(hào)未變。有關(guān)專家認(rèn)為，目前國(guó)內(nèi)成品油調(diào)價(jià)參照的三地原油變化率已負(fù)向突破9%，如果要改變調(diào)價(jià)窗口，除非布倫特油價(jià)上漲至每桶115美元，并在7月12日之前持續(xù)維持這一高位，毫無(wú)疑問(wèn)，這一要求實(shí)現(xiàn)起來(lái)不是一件容易的事。
從長(zhǎng)期看，兩大石油集團(tuán)的生存環(huán)境不容樂(lè)觀，如何在窘境中贏得掌聲，靠“限價(jià)”恐怕不是辦法，發(fā)不義之財(cái)，也多讓人不齒。如何獨(dú)辟蹊徑，兩大石油巨頭該多動(dòng)動(dòng)腦子了。
據(jù)證券日?qǐng)?bào)記者采訪，目前，無(wú)論是中石油、中石化，庫(kù)存處于高位滿倉(cāng)，這樣的“苦果”緣何形成？在價(jià)格高位滿倉(cāng)，在價(jià)格低迷時(shí)騰挪起來(lái)自然捉襟見(jiàn)肘。這一點(diǎn)是不是應(yīng)該反思？
近日，一份比亞迪內(nèi)部公布的降薪文件稱，由于外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不樂(lè)觀，公司效益出現(xiàn)了較大下滑，經(jīng)研究決定，今年6-9月公司員工績(jī)效獎(jiǎng)統(tǒng)一下調(diào)，其中A級(jí)績(jī)效獎(jiǎng)?lì)~度為0，G-B級(jí)、H級(jí)以及操作工績(jī)效獎(jiǎng)?lì)~度均統(tǒng)一下調(diào)至15%，業(yè)績(jī)下滑，凈利潤(rùn)下降，員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)下調(diào)，利用此法度過(guò)難熬期，兩大石油巨頭不妨一試。
反思自己，內(nèi)部挖潛，更符合消費(fèi)者對(duì)共和國(guó)長(zhǎng)子的期待，兩大石油公司該明白這個(gè)道理。 [
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