近期,在中國石化第22屆管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評比中,西北油田分公司共有10項成果獲獎,其中一等獎一項,二等獎四項,三等獎五項,其獲獎比例和獲獎規(guī)模均創(chuàng)造了該公司獲獎歷史之最。
本屆創(chuàng)新成果評比,中石化共有400余項成果參評,經過層層評選,共有226項成果獲獎。2013年,西北油田分公司按照中國石化提出的率先走“油公司模式”之路的要求,一方面積極轉變發(fā)展觀念,不斷探索并豐富完善油公司的體制機制,同時,穩(wěn)步推進該公司的管理創(chuàng)新工作,提出了“創(chuàng)新驅動、價值優(yōu)化,走高效勘探開發(fā)之路”的目標,并不斷加大對管理創(chuàng)新項目的立項申報和管理培育力度,取得了豐碩的成果。今年,該公司根據上年度的管理創(chuàng)新項目評審結果和中國石化的要求,共推薦了15項管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,內容主要涉及文化制度、經營管理、招標采購、項目管理、風險防控以及財務管理等方面,最終經過中國石化的層層評審,《以塔河精神為核心的創(chuàng)新文化建設催生千萬噸級大油氣田》項目獲得一等獎,《以效益最大化為目標的十大投資優(yōu)化》等四個項目獲得二等獎,《油氣田企業(yè)標準成本管理》等五個項目獲得三等獎。