王宜林在講話中強調(diào)，要認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，大力實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面做好科技與信息化工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、卓有成效的創(chuàng)新成果，努力開創(chuàng)集團公司穩(wěn)健發(fā)展新局面，為國家推動能源革命和全面建成小康社會做出新貢獻。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)為科技與信息化工作先進集體和個人頒獎。4月28日，集團公司科技與信息化創(chuàng)新大會在北京開幕。會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院部署要求，全面總結(jié)集團公司“
十二五”科技與信息化工作成果，安排部署“十三五”重點任務(wù)，動員全體干部員工認清形勢、明確任務(wù)，大力實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，加快推進科技創(chuàng)新與信息化建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、推動國家能源革命做出新貢獻。
集團公司黨組書記、董事長王宜林做題為《大力實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，引領(lǐng)集團公司穩(wěn)健發(fā)展》講話，副總經(jīng)理汪東進主持會議，副總經(jīng)理喻寶才做《強化科技引領(lǐng)，加快信息化步伐，努力建成國際知名的創(chuàng)新型企業(yè)》工作報告，副總經(jīng)理沈殿成宣讀先進集體和先進個人表彰決定，集團公司總會計師劉躍珍、副總經(jīng)理劉宏斌、趙政璋、黨組紀檢組組長徐吉明出席會議。
“十二五”期間，集團公司認真貫徹國家科技發(fā)展規(guī)劃和信息化發(fā)展要求，緊緊圍繞戰(zhàn)略目標和發(fā)展需要，持續(xù)推進科技進步，加快信息化從集中建設(shè)向集成應(yīng)用轉(zhuǎn)變，科技與信息化整體水平位居中央企業(yè)前列，為主營業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支撐。突出表現(xiàn)在重大理論和技術(shù)研發(fā)應(yīng)用成果豐碩、科技創(chuàng)新水平和支撐引領(lǐng)作用顯著提升、信息化建設(shè)實現(xiàn)新跨越、信息系統(tǒng)應(yīng)用大幅提升效率效益和管理水平、科技與信息化管理體系不斷完善、人才隊伍規(guī)模和質(zhì)量顯著提升。
王宜林對“十二五”期間集團公司科技和信息化工作取得的成果給予充分肯定，就大力實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，加快科技進步和信息化建設(shè)，引領(lǐng)集團公司穩(wěn)健發(fā)展提出要求。他指出，要切實增強實施創(chuàng)新戰(zhàn)略的責(zé)任感和緊迫感。將創(chuàng)新納入集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，是黨組貫徹落實中央精神，根據(jù)形勢變化和公司發(fā)展需要做出的重要戰(zhàn)略決策，意義重大而深遠。實施創(chuàng)新戰(zhàn)略是落實中央決策部署、貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念的具體行動，是適應(yīng)科技發(fā)展大勢、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的必然要求，是有效應(yīng)對低
油價挑戰(zhàn)、推進公司穩(wěn)健發(fā)展的現(xiàn)實選擇。
王宜林著重指出，今后一個時期，集團公司大力實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，就是要深入貫徹中央創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持把創(chuàng)新擺在公司發(fā)展全局的核心位置，堅持業(yè)務(wù)主導(dǎo)、自主創(chuàng)新、強化激勵、開放共享，以科技創(chuàng)新帶動全面創(chuàng)新，以信息化建設(shè)應(yīng)用促進“兩化”融合，以體制機制改革激發(fā)創(chuàng)新活力，著力培育創(chuàng)新型人才隊伍，加快實現(xiàn)從主要依靠投資和要素驅(qū)動向主要依靠創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，全面提升發(fā)展質(zhì)量效益，到2020年公司科技實力和信息化水平保持央企前列、行業(yè)領(lǐng)先，建成國際知名的創(chuàng)新型企業(yè)，到2030年努力建成世界一流的創(chuàng)新型企業(yè)。
王宜林強調(diào)，要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的龍頭作用。要統(tǒng)籌推進國家科技重大專項、公司重大科技專項和重大現(xiàn)場試驗，按照三個層次實施三大創(chuàng)新工程，攻關(guān)突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)、推廣應(yīng)用一批先進成熟技術(shù)、超前研發(fā)一批前沿儲備技術(shù)，著力消除影響公司發(fā)展的瓶頸制約，為主營業(yè)務(wù)發(fā)展和質(zhì)量效益提升更好發(fā)揮支撐和引領(lǐng)作用。一是抓好國家和公司重大科技專項攻關(guān)，有效支撐主營業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。著力抓好公司重大科技專項攻關(guān)，重點突破五個方向：突破國內(nèi)油氣
勘探開發(fā)新層系新領(lǐng)域新階段技術(shù);突破海外業(yè)務(wù)項目優(yōu)選和效益開發(fā)技術(shù);突破煉化生產(chǎn)加工和產(chǎn)品提質(zhì)增效技術(shù);突破工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)高端技術(shù)和裝備自主研制;突破安全綠色發(fā)展技術(shù)。二是加快成果推廣應(yīng)用，推動成熟技術(shù)快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。強化科研與生產(chǎn)的緊密結(jié)合，加強現(xiàn)場試驗和成果推廣，加快技術(shù)集成配套和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提高科技對業(yè)務(wù)發(fā)展和效益提升的貢獻率。重點突出三個方面：擴大成熟技術(shù)系列化推廣;加大成果轉(zhuǎn)化與推廣的支持力度;推進科研成果有形化集成。三是加強基礎(chǔ)前沿及顛覆性技術(shù)研究，積極培植發(fā)展后勁。要以戰(zhàn)略眼光和國際化視野超前部署基礎(chǔ)及儲備技術(shù)研究，加快推進原始創(chuàng)新，著力解決事關(guān)公司未來發(fā)展的重大關(guān)鍵技術(shù)問題。四是完善布局強化共享，充分發(fā)揮科技基礎(chǔ)條件平臺作用。盡快實現(xiàn)基礎(chǔ)條件平臺從規(guī)模建設(shè)到全面發(fā)揮作用的轉(zhuǎn)變。
王宜林著重強調(diào)，要大力提升信息化助力創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。“十三五”期間，集團公司要全面完成信息化應(yīng)用集成建設(shè)，持續(xù)提升信息化水平，進一步邁向共享服務(wù)與數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的新階段，努力建成“共享中國石油”。一是加大信息化集成應(yīng)用力度，推進生產(chǎn)經(jīng)營管理模式創(chuàng)新。二是深入應(yīng)用云計算和大數(shù)據(jù)分析平臺，推進研發(fā)模式和應(yīng)對市場變化機制創(chuàng)新。三是實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，推進營銷模式創(chuàng)新。四是切實加強信息安全，提高保密和風(fēng)險防控水平。
要加快完善有利于創(chuàng)新發(fā)展的體制機制。有序推進科技和信息化領(lǐng)域的專項改革，著力解決好創(chuàng)新資源如何優(yōu)化、創(chuàng)新平臺如何利用、創(chuàng)新成果如何轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新動力如何激發(fā)等問題。要理順完善科技與信息化管理體制，促進創(chuàng)新資源優(yōu)化配置;健全完善運行機制，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力;建立完善交流合作機制，有效利用全球創(chuàng)新資源;配套完善激勵制度和相關(guān)政策，充分調(diào)動創(chuàng)新人才的積極性。
要著力加強高素質(zhì)創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)。著力抓好人才培養(yǎng)、引進、使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊伍。遵循人才成長規(guī)律，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)開發(fā)，分層次、多渠道培養(yǎng)人才;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，多渠道、多方式引進國內(nèi)外人才;堅持以用為本，充分發(fā)揮好現(xiàn)有人才作用，重視用好創(chuàng)新人才。
要努力營造支持創(chuàng)新的良好氛圍。必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)籌謀劃，群策群力、協(xié)調(diào)推進，把百萬石油員工的智慧和力量凝聚起來，不斷激發(fā)強大的創(chuàng)新活力和潛力。要切實把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，提高領(lǐng)導(dǎo)干部推進創(chuàng)新的能力，努力構(gòu)建崇尚創(chuàng)新的文化氛圍。認真落實國家推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的要求，大力開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，適時開展“石油創(chuàng)客大賽”，激勵廣大員工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)造的火熱實踐。
王宜林最后強調(diào)，大力實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面做好科技與信息化工作，是建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的關(guān)鍵所在，也是時代賦予我們的重大責(zé)任。我們要認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，堅定信心、改革攻堅，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、卓有成效的創(chuàng)新成果，努力開創(chuàng)集團公司穩(wěn)健發(fā)展新局面，為國家推動能源革命和全面建成小康社會做出新貢獻。
會議提出，“十三五”時期，集團公司科技與信息化工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八屆五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真落實《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的方針，大 力實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，著力強化核心技術(shù)攻關(guān)和科技成果推廣應(yīng)用，著力加快信息系統(tǒng)集成共享，著力深化體制機制改革，著力加強人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提升自主創(chuàng)新能力，持續(xù)提升“兩化”融合能力，在推動公司穩(wěn)健發(fā)展、建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司中充分發(fā)揮支撐引領(lǐng)作用。
喻寶才在工作報告中，全面總結(jié)了“十二五”科技與信息化工作取得的成績，對“十三五”時期科技和信息化重點工作進行安排部署。一是繼續(xù)實施“科技創(chuàng)新三大工程”，加快科技發(fā)展步伐。按照突出國家和公司項目一體化設(shè)計、滿足主營業(yè)務(wù)重大需求、增強科技長遠發(fā)展能力、促進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的原則，部署實施50個重大科技項目，其中基礎(chǔ)超前與顛覆性項目10個、技術(shù)攻關(guān)與試驗項目25個、配套推廣與產(chǎn)業(yè)化項目15個。
二是全面完成應(yīng)用集成建設(shè)，推進信息化邁上共享服務(wù)新臺階。重點做好五個方面工作：強化信息化集成建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)整體績效;搭建共享服務(wù)平臺，提高資源利用效率效益;建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺，促進市場競爭力提升;推進大數(shù)據(jù)技術(shù)深化應(yīng)用，支持業(yè)務(wù)量化決策;加強信息安全防護，提升自主可控能力。
三是加大措施保障力度，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。強化體制機制保障，充分激發(fā)創(chuàng)新動力活力;加強研發(fā)支持體系建設(shè)，持續(xù)提升自主創(chuàng)新能力;抓好骨干人才培養(yǎng)使用，全力打造高水平創(chuàng)新團隊;擴大交流合作與知識共享，加快形成開放式創(chuàng)新模式;著力培育創(chuàng)新精神，營造良好創(chuàng)新文化氛圍。
會上，播放了“十二五”科技與信息化創(chuàng)新成就回顧短片，表彰了
大慶油田、
長慶油田等90個科技與信息化工作先進單位，勘探開發(fā)研究院熱力
采油研究所、
東方物探信息技術(shù)中心等160個科技與信息化工作創(chuàng)新團隊，魏鐵鋒等580名先進科技工作者，熊華平等390名信息化工作先進個人，李勇等30名杰出青年創(chuàng)新人才。28日下午，與會代表圍繞科技創(chuàng)新、加強科技人才隊伍建設(shè)、助力集團公司穩(wěn)健發(fā)展等進行了熱烈討論。會議期間，與會代表還參觀了集團公司“十二五”科技與信息化創(chuàng)新成果展。
集團公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團公司副總師，兩院院士，總部各部門和專業(yè)分公司、所屬企事業(yè)單位主要負責(zé)人及相關(guān)負責(zé)同志共計400余人參加會議。
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